一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，持续加强基层党组织建设，扎实做好干部、人才各项工作，为学校“十四五”事业发展和应用型高水平大学建设提供坚强组织保证，为建设现代化美好安徽作出新贡献。

    全校性重点工作

1.持续学习宣传贯彻党的二十大精神，根据中央、省委和省委教育工委部署要求，组织开展主题教育，强化新时代党的创新理论武装。

2.牵头做好2022年度省委综合考核有关工作。

3.牵头做好2023年度学校综合考核有关工作。

4.牵头做好学校第四次党代会2023年年会有关工作。

二、组织工作

5.围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，深入贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。制定学校2023年度党建工作要点，修改完善党建考核指标体系，做好党组织书记抓党建述职评议考核等工作。

6.按照严肃党内政治生活、提升组织生活质效的要求，负责做好校党委班子民主生活会有关工作，指导开展二级党组织民主生活会、党支部组织生活会和民主评议党员，以及“三会一课”、主题党日等工作。

7.深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年党员教育培训工作规划》及我省规划。指导做好年度发展党员工作，加强党员教育管理；做好年度党内统计；做好党费收缴、管理、使用等工作。

8.指导全校基层党支部按期完成换届选举，不断优化支部设置。加强教师党支部书记“双带头人”、学生党支部书记队伍建设。深入实施基层组织建设“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划，开展党支部星级考评工作。

9.大力推进基层党建示范创建和质量创优，积极组织申报党建“双创”项目和“领航计划”，建设好国家级、省级和校级培育单位，发挥先进典型的示范带动作用。

三、干部工作

10.充分发挥皖西学院党校作用，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要内容，分级分类开展干部培训。包括处科级干部集中轮训班、“青年干部大学习”活动、暑期干部培训、基层党务工作者培训等。

11.严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照校党委统一部署，有计划有步骤地调整优化干部队伍结构，规范有序地做好干部选任工作。

12.进一步加大年轻干部培养选拔任用力度，及时更新年轻干部信息库系统，健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理等优秀年轻干部培养选拔常态化工作机制，推动年轻干部成长成才。

13.加强干部日常监督管理，做好2023年度处级干部个人有关事项填报、社会兼职管理、出国（境）管理、年度考核等工作。严格遵守干部人事档案工作条例，做好干部档案日常管理工作。

14.做好选调生资格审查、体检考察和提出录用建议等各项工作。

四、人才工作

15.贯彻落实中央、省委和省委教育工委关于高校人才工作的决策部署，在校党委领导下进一步做好联系服务专家工作。

16.牵头制定学校高层次人才有关规划、计划，并会同人事处等相关部门组织实施。

17.牵头做好2023年度市级及以上人才项目（工程）遴选、推荐、申报及考核工作。

18.牵头修订校级“人才特区”建设文件，开展“人才特区”各类人才支持计划项目遴选工作。

19.统筹做好2023年度博士后科研工作站日常管理与考核评估工作。

五、机关党委工作

20.深刻领会“两个确立”的决定性意义，抓好机关党委班子建设。把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神列入党委中心组学习计划，作为党委会“第一议题”。

21.落实全面从严治党主体责任，严明政治纪律、政治规矩，强化作风建设，落实中央八项规定精神及省委实施细则，推进党员干部廉洁教育和师德师风建设。

22.全面提升机关党建工作质量，积极推动机关各支部与二级学院师生党支部结对共建。促进机关各支部党建、业务有机融合，以高质量党建引领高质量发展。

六、其他工作

23.协助做好巡视审计整改、“申硕”和“十四五”规划实施、文明创建、宣传统战、安全稳定、工会群团、乡村振兴和离退休、关工委等工作。

24.贯彻落实党建工作责任制、意识形态工作责任制、党风廉政建设责任制。落实“一改两为”要求，加强效能建设，发扬“敬畏责任 严细实准”部训，打造模范部门。

党委组织部

2023年3月22日